Rechtsberatung im Arbeitsrecht
Souverän abgesichert in der Verantwortung
Ob Sie als Unternehmen Ihre Personalentscheidungen rechtssicher gestalten wollen oder als Führungskraft Ihre eigene Vertragsposition kennen müssen: Wir beraten Sie im gesamten Spektrum des Arbeitsrechts, klar und auf das Wesentliche konzentriert. Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen erfordern Erfahrung und Klarheit – beides fließt grundsätzliche in unsere Rechtsberatung im Arbeitsrecht ein.
Wir gestalten Anstellungsverträge, die sowohl Ihren betrieblichen Anforderungen entsprechen als auch rechtlichen Richtlinien standhalten – von der Probezeit über Wettbewerbsverbote bis zu Vergütungsregelungen. Kommt es zu Kündigungen, begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess: Wir prüfen die rechtlichen Voraussetzungen, bereiten Kündigungen vor und vertreten Sie in Kündigungsschutzverfahren vor den Arbeitsgerichten. Gleiches gilt für Sie als Arbeitnehmer in dem Falle, dass Sie eine Kündigung erhalten haben und Ihre Position verteidigen wollen.
Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten ist für viele Unternehmen ein zentrales Thema. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, beraten zu Mitbestimmungsrechten und vertreten Sie in Einigungsstellenverfahren. Auch Fragen rund um Tarifrecht, Gewerkschaftszugang und die Einführung neuer Arbeitsmodelle gehören zu unserem Beratungsfeld.
Wir setzen Anstellungsverträge für Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder auf – mit besonderem Augenmerk auf Vergütungsstruktur, variablen Bestandteilen, Abfindungsregelungen, nachvertraglichen Wettbewerbsverboten und Haftungsfragen. Dabei berücksichtigen wir stets das Zusammenspiel von Gesellschafts-, Steuer- und Arbeitsrecht und können bei Bedarf unsere Kollegen aus den jeweiligen Fachgebieten hinzuziehen.
Der Datenschutz im Beschäftigungsverhältnis ist ein wachsendes Feld mit erheblichen Haftungsrisiken. Wir beraten Sie zur datenschutzkonformen Gestaltung von Bewerbungsverfahren, internen Ermittlungen und dem Einsatz digitaler Tools. Betriebsvereinbarungen zum Datenschutz entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen so, dass sie praxistauglich und rechtssicher sind.
Besonders vor dem Hintergrund der zunehmenden Verbreitung freiberuflicher und projektbasierter Zusammenarbeit ist eine sorgfältige Prüfung der Beschäftigungsform unerlässlich. Wir beraten zu Fragen der Scheinselbstständigkeit, begleiten Statusfeststellungsverfahren bei der Deutschen Rentenversicherung und vertreten Sie gegenüber Sozialversicherungsträgern und im gerichtlichen Verfahren.