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Arbeitsrecht

  • Individualarbeitsrecht
    Ausarbeitung von Arbeitsverträgen einschließlich grenzüberschreitendem Mitarbeitereinsatz; Gestaltung besonderer Vertragsbedingungen wie intelligente Entgeltmodelle, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme; Fragen der betrieblichen Altersversorgung
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    Begleitung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Gestaltung von Aufhebungs- / Abwicklungsvereinbarungen sowie Altersteilzeitmodellen; bundesweite Prozessführung
  • Betriebsverfassungsgesetz
    Gestaltungsberatung und Begleitung in sämtlichen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten; Verhandlungen mit Betriebsräten; Mitwirkung in Einigungsstellenverfahren; bundesweite Vertretung in Beschlussverfahren
  • Tarifrecht
    Beratung zu Fragen der Tarifbindung oder deren Beendigung; Gestaltung und Verhandlungen von Haustarifverträgen; Klärung tarifvertraglicher Problemstellungen
  • Betriebliche (Um-)Strukturierungen
    Beratung, Gestaltung und Umsetzung von Umstrukturierungs- sowie Personalanpassungsmaßnahmen einschließlich Betriebsübergängen (z.B. Outsourcing); Begleitung in Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen; Betreuung in mitbestimmungsrechtlichen Fragen; arbeitsrechtliche „Due Diligence“ bei Unternehmenskäufen
  • Dienstvertragsrecht der Geschäftsführer und Vorstände
    Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsführer- sowie Vorstandsdienstverträgen; Betreuung bei der Beendigung dieser Verträge
  • Betriebliche IT-Nutzung
    Beratung der betrieblichen IT-Nutzung in datenschutz- und mitbestimmungsrechtlicher Hinsicht. Schulung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Umgang mit den spezifischen rechtlichen Fragestellungen der Nutzung von IKT-Systemen und neuen Medien im Unternehmen.